校长职责

学校实行董事会领导下的校长负责制。校长受理事会直接领导，全面负责学校日常管理工作。

1.全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持社会主义办学方向与科学发展观，严格遵循教育规律，明确办学指导思想，理清办学思路，不断提高学校的教育教学质量和整体办学水平。

2．增强学校领导班子的凝聚力和战斗力，把学校领导班子建设成为一个团结求实、开拓创新、廉洁高效的学习型、服务型团队。

3.努力提升教师的专业素养，为教师发展提供平台，提高教师专业发展的主动性，实现教师“自我超越”，建设一支师德高尚、业务精湛、有创造性的教师队伍。

4.团结、依靠广大教职员工，充分发扬民主，发挥教代会作用，重视校务公开工作，在民主氛围中发挥教师工作的积极性、主动性和创造性。

5.把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，加强班主任队伍、德育工作骨干队伍的建设，采取有效措施增强德育工作实效。

6.按照国家颁发的《课程标准》开齐、开好各门课程，积极开发校本课程；建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理；努力提高教学质量。

7.根据本校实际，聘用、调配、管理学校的行政人员与教师；在人事工作中努力做到知人善任、任人唯贤，盘活用人机制。

8．贯彻勤俭办学原则，坚持总务工作为教书育人和教职工服务的方向；严格管理财产和财务，搞好校园校舍建设，不断改善办学条件。

9.把师生安全、学校安全放在工作的重中之重，努力构建“平安校园”：以充分科学地利用人力、物力、财力为根本，通过定期进行安全教育、开设心理健康讲座等形式，保障师生以及校园的安全。

10．充分发挥党支部作用，支持工会、共青团等群众组织在办学育人中的积极作用。

11．发挥学校教育的主导作用，加强与周边社区、共建单位的联系，发挥家庭、社区教育资源作用；努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。

12．贯彻执行国家计划生育政策。

13．副校长是校长的助手，协助校长规划、决策，创造性地完成好校长分工的部分工作。掌握工作规律，当好校长的助手，理顺人际关系。

党支部书记职责

校党支部书记应集中力量抓好党的建设工作，充分发挥政治核心作用、战斗堡垒作用和行政工作的保证监督作用。校党支部书记的职责是：

1．保证、监督党和国家路线、方针和政策在学校的贯彻执行，坚持党的基本路线，坚持学校的社会主义办学方向。

2．按照从严治党的要求，加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设。提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

3．加强学校的思想政治工作，组织全校教职工的思想政治学习活动，团结全体教职工，调动学校一切积极因素，积极推进学校教育教学改革和发展。

4．认真做好发展教工党员工作。

5．领导和发挥工会、共青团在密切党群关系中的桥梁、纽带作用和思想政治教育工作中的骨干作用。

6．参与研究讨论学校的办学目标、工作计划、人事安排及其它改革方案等重大问题的决策，支持校长行使职权，协调校长与教代会及工会、共青团等群众组织的关系。

7．对校内的各民主党派组织实行政治领导，加强同民主党派的协作，发挥他们的作用。

教务处主任职责

教务处主任是教务处的负责人，是校长领导教育、教学工作的得力助手，在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校教学工作的管理。

履行如下职责：

1．协助校长全面贯彻党和国家的教育方针，积极推进学校教育教学工作，努力实现办学目标。

2．开学初配合校长按照课程标准、省颁教学计划，制订学校教学工作计划，组织教研组制订工作计划，并负责落实；期末做好学校教学工作的总结。

3．协助校长建立“教务处一教研组长一备课组长”的教学管理体系；负责教学常规管理，科学监控各学科教学进度、作业总量与考试评价，提高素质教育质量。

4．经常深入课堂听课，检查教学效果，分析教学质量，研究改进教学模式及方法，促进学校办学水平的提高。

5．协助校长建立、完善校本培训制度，做好教师的思想政治工作，发挥教师在教学中的主导作用，努力促进教师专业发展，提升教师在教书育人中的生命价值。

6．协助校长积极探索教学评价改革，健全素质教育质量评价体系，激励学生超越自我，体验成功。

7．协助校长做好校本课程资源的开发；组织开展综合实践活动。

8．认真执行学生成绩考核办法，规范学生的学籍管理。

9．科学安排教师的课程，统一安排学生在校活动总量，编排日程表、课程表。

10．严格遵守上级有关教材、簿籍订购规定，配合总务处及时做好订购工作，组织教师参与教学资料、软件开发与积累，做好图书、仪器等教学设备的充实工作。

德育处主任职责

德育处主任是德育处的负责人，是校长领导教育工作的得力助手，在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校德育工作的管理

履行如下职责：

1．协助校长制订、实施学校德育工作目标和计划，认真贯彻各项德育政策法规和文件，检查总结学生成长教育工作（爱国主义教育、养成教育、道德教育、法制教育、心理健康教育）等。

2．在校长领导下，加强德育队伍建设并针对本校实际开展德育课题研究，定期研讨学生思想情况和特点，分层次、针对性、阶段性，对学生进行教育。

3．认真贯彻年段长、班主任工作职责条例，定期召开年段长、班主任工作例会，布置、检查班主任常规工作，总结交流经验，有计划地进行教育理论学习，做好新老班主任的拜师结对子工作，加大年轻班主任的培训力度，指导班主任按教育规律做好学生教育工作。

4．完善、实施各项教育制度。实施常规管理和行为规范训练，使之制度化、规范化；培养学生自治、自理、自立能力。

5．协助共青团、学生会开展工作，统一安排并组织全校学生开展各项有益活动，与教务处联合组织并指导全校学生开展科教、文艺体育等有益于学生身心健康的活动，丰富学生课余生活。

6．有计划地组织学生参加社会实践活动，参加社会调查和社区服务活动。

7．协同校心理咨询室，以班主任为骨干，班组为基本活动单位，对学生进行心理健康教育和心理疏导等工作。

8．定期组织重大节日的教育活动，搞好延伸教育。

9．负责各级“三好生”、“优干生”和“先进班级”等评选工作，切实掌握奖惩制度，提出表扬和奖励先进，批评和处分犯错误学生的意见，经校行政会议批准后公布执行。

10．指导生指组，搞好学生和寄宿生的管理工作，并组织开展创先进、文明寝室活动。

11．负责抓好本部门的各类档案管理和学生政审工作。

办公室主任职责

办公室主任是办公室的负责人，是校长领导教育教学法管理工作的得力助手，在校长的领导下，具体负责学校办公室工作的管理

履行如下职责：

1．根据校长指示，协调学校各部门之间的工作，检查督促校内各部门完成工作情况；抓好信息工作，及时向校领导汇报，为领导决策提供可靠的依据。

2．组织制订学校各项规章制度，草拟学校工作计划和工作总结及有关对内对外文件。

3．具体负责做好学校的校务公开工作，并做好材料的收集、整理、汇总工作。

4．负责校内外联系，做好各类接待工作。

5．负责上级文件的收发、登记、呈批、催办工作，起草、发放学校行政文件，及时做好学校人事档案和文书档案的立卷、归档、使用以及档案室管理工作。

6．认真做好学校年审、以及牵头联系督促各处室搞好各级各类各种检查等的材料整理、报送。

7．根据上级的安排及日常工作程序，认真细致地出好学校人事调整、职务、工资变更等文件，编制核定、做好职称评定、评优评先、年度考核等工作。

8．完善职工请假制度，负责全校教职工的考勤、绩效考评汇总工作。

9．管理好好学校网站，编辑出好学校刊物，及时报送学校的工作动态，做好对外宣传。

10.认真完成校领导交办的其他工作。

总务处主任职责

总务处主任在校长的领导下开展学校后勤保障工作，为教学服务，为师生服务，为学生的学习、生活提供良好的后勤支持和保障。

履行如下职责：

1．根据学校规划，制定总务工作计划。

 2．主持总务处日常工作，负责总务处人员的思想教育，充分调动总务处人员的工作积极性，强化服务意识，全心全意服务于教书育人工作，确保学校后勤工作的顺利进行。

3．认真履行学校资产的管理职责，督促总保管、分保管人员落实学校财产的使用和保管制度，每年会同保管员对固定资产进行核查；对学校的基本建设和校舍、桌椅、实验、电教、信息多媒体等设备及图书、教具等做好添置、登记和管理工作，保证学校教育教学工作的顺利进行。

4．严格执行上级有关财会制度，管理好学校的预算内经费、预算外经费等相关费用；做好相关费用的收管工作，严格执行“收支两条线”的财经纪律。

5．加强校园的环境建设，实施绿化、美化计划，创建“花园式”学校；负责学校爱国卫生运动，配合德育处营造良好的校园育人氛围。

6．积极协助保卫干部做好学校创安工作，定期对校园环境设施进行安全检查，发现问题及时整改，预防事故发生，为师生创造良好的工作和学习环境。

7．督促食堂管理员管好、办好食堂，确保食品卫生安全。

8.对广大学生进行勤俭节约、爱护公物的教育；制定财产管理、赔偿等制度，并落实到具体工作中。

9.管理学校临时用工，明确临时用工的工作任务，并进行检查、指导、督促。

团委书记职责

1、负责团委日常工作。主持召开全体委员会和团委扩大会，传达校党支部指示和上级团委决议，研究确定本校团委的工作任务。抓好每阶段的中心工作，督促并指导帮助团委其他成员展开工作。

2、负责学校共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向学校党支部和上级团委汇报或请示工作，及时向团支部布置工作、交流情况。

3、开展调查研究。熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法。

4、注重提高团员青年的思想素质，吸收团外积极分子加入共青团组织。扩大团在学生中的影响，发挥团的先锋模范作用。

5、当好“班长”，加强团委一班人的团结。抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员、干事的学习、工作、生活，充分调动委员、干事的积极性，协调各方面关系，争取各方面支持。

6、经常帮助指导团支部开展工作，组织团干部学习团的业务知识和工作方法，研究学生工作的特点和规律，不断提高团干部的思想水平和工作能力。

7、负责教工团支部的建设，调动青年教职工教书育人的积极性。

8.按时收缴团费，管好用好团的活动经费。

9.指导监督学生会的工作。

10.完成上级交办的其它有关事宜。

保卫科干事职责

1．负责学校安全保卫工作，检查巡视全校各部门的安全措施，及时发现不安全的因素，向学校领导汇报并积极排除。注意防盗、防火、防毒、防爆、防自燃事故。保卫学校财物与人员安全。

2．做好保安人员的教育与管理，检查外来人员进出校门的登记。负责安排学校节假日值班人员，及时检查落实值班情况，及时发现问题，解决问题。

3．认真及时、收集充实、归类整理学校关于安全工作的所有材料，让学校安全处于全程监控之中。 

4．对学生进行安全保卫和法制教育。处理学生日常生活事故，对学生打架，违纪事件及时进行教育，提出处理意见。经常对差生进行帮教。与家长联系，搞好差生的转化工作。

5．负责对在校临时住宿人员的审查、登记、管理和必要的教育，负责寄宿学生的安排、管理及教育。

6．负责每日值勤教师的安排，检查全校学生每日纪律，深入到年段、班级了解情况，解决问题。

7．经常向学校行政部门汇报学生情况，协助有关部门对学生进行教育。

工会主席职责

1．在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，带领工会委员和工会会员开展各项活动，配合学校组织教职工政治学习和业务学习，提高教职工队伍两个素质。

2．负责制订、实施开展党政工团共建“教工之家”活动计划，搞好年度总结与上级工会的评估验收工作，健全和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。

3．主持召开工会委员会，认真执行工会委员会的决议，负责教代会的筹备工作和闭会期间日常事务工作，检查、督促各部门落实校教代会的决议。

4．努力更好地表达和维护教职工的合法权益，主动关心教职工的疾苦，为教职工办好事、办实事，为教职工排忧解难。组织工会委员，配合党政领导当好学校党政领导与教职工的桥梁。

5．主持评选工会积极分子和工会先进小组工作，配合校行政领导做好教职工评先工作。